按照干部管理权限，负责职工档案的管理、收集、鉴别、转递、保密、安全、整理等工作，并及时办理相关手续。

根据省有关规定，负责办理职工的工资晋升、调整、转正、福利、津贴及保险工作。

按照国家规定办理职工退休、退职、辞职等工作。

负责对职工劳动纪律、考勤的管理和各种休假的管理。

负责各类人员的职务晋升和管理工作。

负责干部的选拔、推荐、考核、任免工作，协助上级主管部门做好推荐工作。

负责人员调配、录用及新调人员岗前培训、考核等工作。

负责职工日常和年终的考核、奖惩、表彰工作。

负责职工出国研修、探亲及国内培训学习及在职学历教育。

负责单位机构设置、编制、全员聘用制的具体工作。

负责向上级相关部门报送有关人事报表工作，负责各种奖励、荣誉称号、专家的评选申报工作。

负责中心各科室岗位管理及完善修改工作。

完成领导交办的其它工作任务。