探索创新、攻坚克难，辽宁省医疗机构疾控监督员制度试点工作取得初步成效

探索建立医疗机构疾控监督员制度是贯彻落实党中央、国务院关于改革完善疾控体系决策部署，推动疾控事业高质量发展的重大举措。我省于2024年7月在沈阳、大连、阜新、盘锦和铁岭市启动了试点工作。首批共选聘了63名专职疾控监督员和124名兼职疾控监督员入驻到63家医疗机构督促落实传染病疫情防控责任，进一步提升传染病疫情和突发公共卫生事件早发现、早报告、早处置能力，实现医疗机构疾病预防控制工作全链条、全过程监管。截至目前，疾控监督员对1557个重点科室进行了现场指导巡查，发现并反馈问题662条，试点医疗机构完善和补充规章制度215条。

沈阳市和大连市着重把握“部门主导、因地制宜、循序渐进、分类指导、结果导向”5项原则，通过外部监督推动内部自我监督，增强其疾病预防控制工作的能力和水平；阜新市以城市医疗集团为代表启动试点工作，构建了“3合+3力”的工作体系，即：促进“医疗专家”与“疾控专家”的无缝对接，以强化疾控监督员的“战斗力”；推动“医疗团队”与“预防工作”的深度融合，提升疾控监督员的“执行力”；确保“医疗集团”与“疾控专员”的紧密协作，凝聚疾控监督员的“凝聚力”。盘锦市遵循“试点先行、稳步拓展、全面覆盖”的原则，采用“一对一”精准选派模式，将精干力量派驻至集团内各医疗机构，从浅入深、由点及面地科学推进试点工作。铁岭市在县域医共体开展试点工作，创新“2+14”工作模式，即铁岭县疾控中心遴选的2名专职疾控监督员带领14家乡镇卫生院专职疾控监督员遴选的14名专职疾控监督员，采取交叉互检的方式进行巡查，按照上下循环和平行循环派驻的方式开展工作，全面提升县域医共体各医疗机构传染病防控工作水平。

各试点地区创新实践、勇当先锋，从政策举措、发展成效、创新模式等多维度进行构思与探索，充分聚焦自身优势，以差异化策略破局发展，在摸索中沉淀成果，为全省探索创造可复制的宝贵经验铺就坚实基石。

供稿部所：医疗机构疾病预防控制监督技术指导所（疾控监督员管理办公室）